Attirer et fidéliser les professionnels du prendre soin, c'est possible.
Talents & Lumière - Stéphanie Villot, consultante en attractivité et fidélisation
Nous avons mené une grand enquête auprès de 65 d'acteurs du secteur et, oui, il est possible d'attirer et fidéliser malgré les contraintes financières et les conditions de travail inhérentes au secteur.
Comment ?
La réponse des professionnels est unanime : "Je suis bien ici. Alors je reste."
Nous avons identifié les grands principes communs aux établissements qui fidélisent et engagent durablement leurs équipes. Ces principes nous les avons réunis dans le BIEN ICI.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et managers pour les mettre en oeuvre avec des outils simples et pragmatiques. Pour des établissements où l'on a envie de rester, parce que l'on s'y sent bien.
Des services conçus pour répondre à vos enjeux RH
Ils font confiance à Talents & Lumière
Des organisations de référence dans le secteur sanitaire, social et médico-social ont choisi de travailler avec Talents & Lumière.
Stéphanie a ce talent rare pour comprendre les besoins des équipes et proposer des solutions qui allient stratégie et bienveillance.
Laure, directrice régionale
L’accompagnement de Stéphanie est très bienveillant et elle fait preuve d’une grande disponibilité.
Emeline, directrice de crèche
Avant, je me demandais si j’allais rester avec les tensions dans l’équipe. Maintenant, c’est beaucoup plus serein et je suis bien ici !
Maeva, Éducatrice de Jeunes Enfants en crèche
Grâce à BIEN ICI, venir travailler n’est plus un poids. Les gens qui n’osaient pas parler osent s’exprimer, c’est beaucoup plus franc. On ne parle plus dans le dos.
Même les jeunes le sentent et sont plus apaisés.
Laura, éducatrice spécialisée en Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP)